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公司開展年中工作調研督查檢查暨夏季安康“三送”活動
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發布日期:2020-08-06

      為深入基層全面了解上半年情況、謀劃下半年工作,有效推進“大監督”工作體系和合規體系建設,7月20日至8月5日,公司開展2020年年中工作調研督查檢查暨夏季安康“三送”活動。

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      活動中,公司領導班子成員根據工作聯系點安排,通過調研座談等方式了解各二級單位2020年上半年工作開展情況以及下半年工作思路,收集各單位反映的需要公司層面研究解決的問題,以及對公司經營發展的意見、建議等。2020年上半年,面對新冠肺炎疫情的肆虐,以及行業政策變化給公司經營發展帶來的嚴峻考驗,全體員工在公司黨委的堅強領導下,緊緊圍繞公司各項決策部署,以攻堅克難的勇氣打好防疫關鍵之戰,以逆勢而上的擔當助推企業高質量發展,打造了安全穩定的發展局面。在接下來的工作中,公司將以穩增長的新成績、抓管理的新作為、求突破的新成效,寫好“十三五”收官華章,謀好“十四五”開篇序章。     
      在總結回顧工作、謀劃下一步重點的同時,公司領導班子還開展了夏季安康“三送”活動。在各個聯系點,公司領導班子成員向特困職工、困難黨員表示了親切關懷與慰問,向頭頂烈日堅守在崗位的一線員工送去了清涼飲料和防暑物資;開展了安全生產工作督查,了解各二級單位安全生產責任落實情況,道路救援和涉路作業安全措施、基層夏季防暑降溫措施、疫情常態化防控措施落實情況,以及雨季防汛工作措施落實情況;向基層員工贈送了《民法典》等相關法律法規書籍資料,幫助員工牢固樹立依法治企、依法維權意識。
      本次活動公司還結合“大監督”體系建設試運行,以及合規管理體系與風險防控體系建設,從本部各個部門抽調精兵強將組成檢查組,以2019年江蘇交控黨委巡察發現問題整改措施落實情況為重點,以“依法合規、查找風險、整改完善、執紀問責”為著力點,通過查閱臺賬、調查走訪、聽取匯報、個別談話等方式,對公司9個二級單位開展了“大監督”督查檢查,并形成報告提交公司黨委。針對督查檢查中發現的一些共性、系統性、重復性、高風險問題,公司再次深入查找管理漏洞,完善管理制度,確保形成一套監督檢查、發現問題、督促整改、整改完善、研判分析、風險評估、健全制度的有機閉環監督機制。
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      本次半年度工作調研督查檢查暨夏季安康“三送”活動,總結與規劃同步,嚴管與厚愛并行,讓各基層單位充分體會到了公司黨委對基層員工的關心,體會到了公司領導班子成員全力應對不利因素、全面完成年度工作目標的信心,體會到了公司推進“大監督”管理體系和合規管理、風險防控體系建設的決心。各單位紛紛表示,將全面落實公司黨委各項部署要求,對督查檢查發現的問題做到立行立改,同時動員全體員工樹立信心、振奮精神,一手抓疫情防控,一手抓經營發展,錨定目標、主動作為,確保在下半年迎國檢工作中交出滿意答卷,為全面實現年度各項工作目標作出新貢獻。

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